equipos
lugar
seguro
¿qué es lugar seguro?
Es una iniciativa que responde a la necesidad de las empresas y centros educativos de cuidar de las personas que las forman y las impulsan cada día, protegiendo su hacer y sus interacciones con compañeros, clientes, alumnos o beneficiarios.
En ocasiones, surgen conflictos internos o externos en la labor diaria, haciéndose necesaria la atención personal externa de las personas implicadas.
Desde Lugar Seguro, brindamos un espacio de escucha profunda, generando contextos de autoevaluación y nuevas acciones alineadas en coherencia y hacia el bienestar de las personas y de las empresas.
No estamos aquí para juzgarte ni evaluarte.
Propiciaremos los tiempos y espacios necesarios para restaurar el bienestar personal y grupal, así como potenciar los talentos y fortalezas de las personas que forman las empresas, centros educativos o formativos, asociaciones o comunidades de diferentes tipos.
Es para vosotros si ha surgido
-Un conflicto dentro del equipo
-Un conflicto con un cliente, alumno o beneficiario
-Una desalineación entre una o varias personas que conforman la empresa y los valores de ésta
-Un conflicto intrapersonal en una o varias de las personas que conforman la empresa
logros hacia
-La mejora del clima laboral
-El sentimiento de seguridad psicológica y cuidado para todas las personas que integran los equipos
-El incremento en la unidad e identidad corporativa de los equipos
-El alivio y gestión el estrés
-La adhesión de herramientas de gestión autónoma
procedimiento de
atención
Tras contactarnos, tendremos una cita donde nos contáis lo que necesitéis sobre la situación. No es necesario saber detalles, vamos a acompañar a las personas con sus inquietudes y sentimientos para que todo vaya a favor de su bienestar, el de la empresa y las personas que se relacionan con ella.
A partir de esta cita, fijamos calendario de encuentros individuales o grupales formativos, según las necesidades, las partes implicadas y el tipo de atención requerida. Elaboraremos una propuesta personalizada para cada lugar y cada situación.
Realizamos una sesión de cierre y se fijará un nuevo calendario de supervisión dos veces al mes, durante los siguientes dos meses, incluido en el acompañamiento.
Puede realizarse de modo presencial u on line.